Bienvenue chez 4M Consulting

Fondée en 2009, 4M consulting est une société de conseil en Systèmes d'Information pour les Ressources Humaines (SIRH). Elle propose des outils, des produits et des solutions pour la gestion des ressources humaines, appliqués aux grands comptes comme aux PME.

4M Consulting accompagne ses clients lors des différentes phases d'intégration ou de maintenance de leur SIRH. Nos Experts, dédiés exclusivement aux RH, se différencient par leur proximité avec tous les niveaux de l'entreprise ainsi que par une combinaison unique d'expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques.

Assistance à maîtrise d'ouvrage

Nous réalisons pour nos clients la rédaction de leur cahier des charges fonctionnels et techniques :
  • Conduite des ateliers d'analyse
  • Analyse des règles de gestion
  • Rédaction de cahiers des charges détaillés

Intégration d'ERP

Coeur de métier et d'expertise de 4M Consulting, l'intégration de systèmes requiert :
  • Une excellente compréhension des processus métiers des utilisateurs
  • Une connaissance approfondie des solutions du marché
  • Un panel toujours plus étendu d'expertises technologiques
  • Des capacités de veille
Notre approche d'intégration et de déploiement respecte les exigences de SAP. Nous maîtrisons les fondamentaux fonctionnels et techniques de ses solutions.

La recette applicative RH

Notre approche se fonde sur 3 axes :
  • Focaliser les tests sur les processus critiques
  • Structurer les activités opérationnelles de test
  • Automatiser les campagnes

Maintenance

Rester proche de ce que SAP offre en standard est un vecteur clé de la maîtrise du coût de votre solution SIRH. Notre expertise est la clé d'une amélioration constante de la qualité de vos développements spécifiques dans le cadre de prestations récurrentes. Notre approche collaborative et la localisation optimale des projets et de nos Experts assurent la garantie du meilleur niveau de service en termes de qualité et de coût.

La formation aux solutions RH

4M Consulting propose une large gamme de prestations de formation qui complètent, accompagnent et soutiennent les projets RH de ses clients. Les formations sont adaptées au profil des utilisateurs, aux contraintes de temps et de budget.


Dépêches paye - Groupe Revue Fiduciaire

21 May 2013 : Action en paiement des salaires : le délai de prescription passe à 3 ans
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17 May 2013 : Le décret sur le caractère collectif et obligatoire des régimes de retraite et de prévoyance est validé par le Conseil d'État
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16 May 2013 : Le déblocage de la participation et de l'intéressement sera possible, mais uniquement pour l'achat de biens ou la fourniture de prestations de service
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15 May 2013 : Loi de sécurisation de l'emploi : ses mesures prévoyance et cotisations
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14 May 2013 : Télétravail dans le cadre d'une pandémie et prise en charge des frais de connexion internet
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